Структура ОАО "РЖД"

Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала ОАО "РЖД" (ЦКЦР)

Руководство
Начальник Центра Сухомлинов Алексей Вячеславович (499) 260-57-83, ж.д 7-57-83
Заместитель начальника Центра Градобитов Сергей Николаевич (499) 260-57-83, ж.д 7-57-83
Деятельность
Виды деятельности:

В условиях динамичного развития и успешного функционирования ОАО "РЖД" все более важную роль Компания придает качеству подготовки руководителей, специалистов и рабочих кадров, своевременности повышения квалификации персонала, обучению по актуализированным учебным программам и современным образовательным технологиям, комплексному и системному развитию компетенций всех категорий работников.

Вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО "РЖД" находятся в непосредственном ведении вице-президента по управлению персоналом и социальным вопросам Шаханова Д.С., начальника Департамента управления персоналом Награльяна А.А.

Сеть учебных центров, обеспечивающая подготовку рабочих кадров, техникумы и вузы железнодорожного транспорта (университетские комплексы), которые при подготовке специалистов продолжают ориентироваться на потребности Компании, как главного работодателя российских железных дорог, постоянно проводимая работа по повышению квалификации руководящего состава и специалистов ОАО "РЖД" - это элементы полного цикла корпоративного обучения от начальной профессиональной подготовки до непрерывного обучения в течение всего времени работы сотрудника.

Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала – структурное образовательное подразделение ОАО "РЖД" создан на основание распоряжения ОАО "РЖД" от 23 марта 2007 г. № 471р. Деятельность Центра направлена на совершенствование корпоративной системы профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО "РЖД".

Основными задачами Центра являются:

  • обеспечение централизованного руководства учебно-методической работой структурных образовательных подразделений ОАО "РЖД";
  • координация планирования и организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов филиалов, других структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее – персонал ОАО "РЖД"), его дочерних и зависимых обществ (далее – ДЗО);
  • разработка нормативно-методической документации по вопросам развития и обучения персонала ОАО "РЖД";
  • мониторинг квалификации персонала ОАО "РЖД", а также организация проведения социологических и психологических исследований;
  • разработка и внедрение новых образовательных технологий подготовки и повышения квалификации персонала ОАО "РЖД";
  • разработка предложений по взаимодействию с высшими и средними профессиональными образовательными учреждениями железнодорожного транспорта в подготовке специалистов для ОАО "РЖД" и повышении их квалификации;
  • контроль за реализацией программ профессионального обучения персонала ОАО "РЖД".

Структура Центра:

  • отдел учебно-методического обеспечения образовательных подразделений железных дорог (УМО)
  • сектор мониторинга качества профессиональной подготовки (МКП)
  • отдел разработки и внедрения новых образовательных технологий (ОТ)
  • экономический сектор

Как проехать (схема проезда)

  • метро "Римская" или "Площадь Ильича", далее по ул. Рогожский Вал пешком 15 мин. или на любом трамвае до остановки "Абельмановская застава";
  • метро "Таганская" или "Марксистская", далее по ул. Таганской пешком 15 мин. или на любом транспорте 3 остановки до ост. "Абельмановская застава";
  • метро "Пролетарская" или "Крестьянская застава", далее по ул. Абельмановской пешком 15 мин. или на любом трамвае 2 остановки до ост. "Абельмановская застава".
Контактная информация

Фактический адрес: 109147, Россия, Москва, Нижегородская, 3а

(499) 260-57-83 / (499) 260-58-07http://learning.rzd.ru

Дата последнего обновления: 20.01.2016Версия для печати
screenRenderTime=1